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2025年12月03日

▽26年非正規春闘の闘いの出発点！
非正規労働者について10％以上の賃上げ要求！――総合サポートユニオン共同代表・青木耕太郎 ＠非正規春闘実行委員会

2025年12月03日

▽非正規春闘実行委員会が実施したアンケート調査の内容が毎日新聞で紹介されました。――総合サポートユニオン共同代表・青木耕太郎 ＠非正規春闘実行委員会。

2025年12月03日

【非正規春闘始動】 ――東海林 智。

2025年11月28日

▽*「非正規春闘」の26春闘方針の発表について*――首都圏青年ユニオン・尾林。

　　　
　　　　
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2025.12.03
◇青木耕太郎【2025年12月3日、facebookでの発信】――総合サポートユニオン共同代表・青木耕太郎@非正規春闘実行委員会。　　
▽本日、非正規春闘実行委員会は、26春闘の方針発表の記者会見を厚労省で実施しました。今日と明日の夜には、春闘賃上げ相談ホットラインも開催します。




2025.12.03
◇東海林 智【2025年12月3日、facebookでの発信】

▽【非正規春闘始動】
　非正規春闘に取り組んでいる非正規春闘実行委員会が２６年春闘の方針を公表。１０％以上の賃上げ、総額人件費の拡大（シフトカットさせない）などを方針とした。闘争方法はストも辞さず、である。特に、最賃の引き上げもそうだが、総額人件費の拡大を恐れ経営側が非正規労働者へシフトカットの攻撃をしてくる例が増えているという。シフトカットは労働時間を減らされ、賃金が上がっても収入が減る事態も起きるし、シフトカットで現場の人が減らされたら労働強化に直結する。いずれにせよ、放っておけない問題だ。非正規に寄り添う活動をしているからこそ気付く視点だろう。実行委は、今労組がなくても、１人でも賃上げは要求できるとして、非正規労働者に春闘参加の間口を広げたいと言っている。声を上げて、闘って賃金を上げよう。

2025.12.03
◇毎日新聞の報道【2025年12月3日】
026年非正規春闘の方針を公表し、非正規労働者の賃上げ実現をアピールする労組員たち＝東京都千代田区で、2025年12月2日、東海林智撮影
　非正規労働者の賃上げに取り組んでいる個人加盟の労働組合などで作る「非正規春闘実行委員会」は2日、東京都千代田区の厚生労働省で記者会見を開き、10％以上の賃上げ（ベースアップ）などを求めるとした2026年の春闘方針を公表した。実行委では「最低賃金の大きな引き上げも実質賃金の引き上げにはつながっていない」として、春闘で生活できる賃金を求めるとしている。また、「誰でも、1人でも参加できる春闘を目指す」と非正規春闘への参加を呼びかけた。

　非正規春闘は、雇用が不安定なことなどから春闘で賃上げを求めることに困難がつきまとう非正規労働者の賃上げを支援しようと、個人加盟労組を中心に非正規労働者を組織する労働組合が中心となり23年に始まった。26年春闘には、現時点で33の労組や産別組合が参加を表明しているという。

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　26年春闘では、①10％以上の賃上げ（ベースアップ）②シフトカットを許さない総額人件費の引き上げ③全国一律最低賃金1500円の即時実現などを求めている。②の要求は、賃上げを得ても、企業側が総額人件費は変わらないようにシフトを減らし労働者の働く時間を減らすケースが増えたための対応。賃上げになったのに収入が減ったり、人が減らされたことで仕事量が増えたりすることがないよう求める。

　会見では多様な現場で働く非正規労働者が現状を報告した。清掃の仕事を4年続ける女性は「3Kと呼ばれる仕事をしている。社会で必要な仕事であり誇りを持って働いている。けれど、8時間働いてまともに食べられない賃金では労働をおとしめられているように感じる。賃金上げろと声を上げたい」と訴えた。英会話学校で働く外国人労働者の労組委員長は「20年前と今、月収は25万円で変わらない。物価が上がる中、賃金だけが上がらない。家庭を持つことが非現実的になっている」と賃上げを求めた。




2025.11.28
◇【プレスリリース】12月2日14時から　非正規春闘開始行動及び記者会見
首都圏青年ユニオン
尾林

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記者会見 ＜１２／２(火)１４時００分～＠厚労省記者会＞

*「非正規春闘」の２６春闘方針の発表について*

※会見日以前でも「非正規春闘」に関する取材は随時お受け致します

*１、趣旨・概要*

物価高騰が労働者の生活を圧迫する状況が続いており、「春闘」への大きな注目が集まっています。しかし、今
年9月の実質賃金はマイナス1.4％を記録し9
か月連続の低下となりました。*さらに深刻なことには、この5年間で実質賃金の減少幅は5％を越えました*（
2022年-1.3％、2023年-2.9％、
2024年-0.1％、2025年-1.4％の合計で、いずれも9
月。毎月勤労統計）。その原因は、非正規労働者や未組織労働者などに賃上げが波及していないためです。

また、最低賃金も全国加重平均66
円上がりましたが、シフトカットによる労働時間が抑制されたり、最低賃金より若干高い時給の労働者の賃上げ
がなされなかったりして、非正規労働者の抜本的な待遇改善には至っていません。

こうした状況のもと、非正規労働者の賃金の底上げを、非正規労働者自身が企業に対して求めていく取り組みの
必要性がますます高まっています。そこで、2026
年も、ナショナルセンターの潮流を超えて、非正規労働者を組織する各地の個人加盟ユニオン等(現時点で33団
体)
が「非正規春闘実行委員会」へ結集し、「非正規春闘」を行います。

*２６春闘の方針は、昨年と同様「10％以上の賃上げ(ベースアップ)」に決定しました。*

また、当実行委員会は、誰でも一人でも参加できる「開かれた春闘」を目指しており、春闘方針の発表に合わせ
て、
*春闘賃上げ相談ホットラインを開催することで、職場に労働組合のない未組織労働者が春闘交渉に参加できる
間口をつくります。*

*２、参加者（予定）*

・東京東部労組、東ゼン労組、総合サポートユニオン、首都圏青年ユニオン、生協労連など

・非正規春闘に参加する各労組の当該組合員（保育、教育、公務非正規、回転寿司など）

*３、会見内容*

⑴「非正規春闘」についての概要説明と25非正規春闘の取り組み報告

⑵26春闘の要求方針の発表：

①10％以上の賃上げ（ベースアップ）、➁総額人件費引き上げ＝シフトカット・労働強化をさせない、➂均等待
遇(同一価値労働同一賃金)、➃全国一律最低賃金
1500円の即時実現、➄エッセンシャルワーカーの低賃金構造の打開

⑶2025年12月3日（水）・4日（木）17時～20時 春闘賃上げ相談ホットライン開設

ホットライン番号⇒0120-333-774

*４，非正規春闘実行委員会とは*

本件のご連絡は、尾林哲矢（080-8436-5135、tetsu1472cb@gmail.com）までお願いします。
以上