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「本当の労働組合」づくりを。

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「現代労働組合研究会」のページへようこそ。



information新着情報


2024年01月15日
2024年【非正規春闘を闘っています】――X(旧twitter)連載ページへリンク(入口)。
2024年10月04日
10月9日記者会見:東京都スクールカウンセラー(会計年度任用職員)10人が提訴――雇い止め撤回を求めて、差出人::心理職ユニオン(労働組合)
2024年09月26日
回転寿司ユニオンのHP内に加入案内のページをつくりました!――『回転寿司ユニオン』のサイトご案内。回転寿司ユニオン(労働組合)
2024年09月22日
2024年の秋から、最低賃金の引き上げに伴う賃上げ要求――【最賃引上げに伴う賃上げ要求書提出】――『回転寿司ユニオン』のサイトご案内。
回転寿司ユニオン(労働組合)
2024年06月30日
▽「今年で2年目を迎えた非正規春闘 ―2023春闘の成果と2024春闘での広がり」――総合サポートユニオン共同代表・青木耕太郎 @非正規春闘実行委員会
2024年05月15日
▽5月9日に非正規春闘実行委員会で、2024春闘の報告会見を開催しました。――会見後は出版情報関連ユニオンが組織するサンキョウ・ロジ・アソシエートの本社前で抗議行動を実施しました。
総合サポートユニオン共同代表・青木耕太郎 @非正規春闘実行委員会
2024年05月15日
▽今朝の毎日新聞都内版で非正規春闘について取り上げていただきました!――総合サポートユニオン共同代表・青木耕太郎 @非正規春闘実行委員会
2024年03月14日
▽2024年非正規春闘実行委員会の闘いをフォローのページ(X:旧twitter)――総合サポートユニオン共同代表・青木耕太郎 @非正規春闘実行委員会
2024年03月16日
学校法人順心広尾学園が非常勤講師の賃金を平均8%賃上げ。――私学教員ユニオン(総合サポートユニオン私学教員支部)。
2024年03月13日
【スシローでストライキ実施】――▽期間:3/11〜3/14:・対象:東京(2店舗)、宮城、徳島の店舗で勤務する一部の組合員――回転寿司ユニオン(労働組合)
2024年02月29日
NHKで突然出てきてびっくり!非正規春闘いいぞ!――全国一般東京東部労組
2024年02月29日
今日(2月28日)のNHKニュースウォッチ9で非正規春闘について報道――総合サポートユニオン
2024年02月29日
春闘 大手企業では満額回答も 非正規雇用で働く人の賃上げは | NHK――春闘 大手企業では満額回答も 非正規雇用で働く人の賃上げは | NHK、今野晴貴さんのXより。
2024年02月29日
非正規春闘 : 介護現場の悲鳴が聞こえてくる〜低賃金・過重労働・集団離職――総合サポートユニオン介護保育支部、2月22日(木)、松原 明・レイバーネット記事。
2024年02月15日
私立中・高の非正規教員が「学校を超えた」春闘を開始 複数校から賃上げ回答も。――2月15日(木)、今野晴貴。
2024年02月10日
非正規春闘の経団連要請行動などをNHK、TBS、テレビ朝日、朝日新聞、毎日新聞、共同通信→地方紙で報道。――2月8日(木)、総合サポートユニオン。
2024年02月09日
須田光照さん(全国一般全国協 東部労組、東京都葛飾区)、小畑 雅子さん(全労連議長)のX(旧twitter)で発信。NHKでも報道。
2024年02月08日
関西でも非正規春闘を始める動き――2月23日(金)、14:00にPLP会館1(天神橋付近)にて意見交換・交流。総合サポートユニオン。
2024年02月08日
東京都労働委員会から広尾学園への要望書。――私学教員ユニオン(総合サポートユニオン私学教員支部)。
2024年02月05日
「毎日新聞」で「広がる非正規春闘」という記事が出ている。――2月5日付の朝刊。
2024年01月31日
宮城で非正規春闘を開始しました。――仙台けやきユニオン・みやぎ青年ユニオン。
2024年01月30日
みやぎ青年ユニオンと仙台けやきユニオンを核として、――宮城県での非正規春闘のスタート。
2024年01月30日
非正規が賃上げ10%を要求! 「低賃金依存」の業界体質を変えられるか?――(今野晴貴さんの@konno_haruki X発信)。
2024年01月23日
橘学苑で働く教員たちが私学教員ユニオンへ加入し、正当な組合活動として懲戒事由に該当しないとした判決です。(1月12日)――私学教員ユニオン(総合サポートユニオン私学教員支部)。
2024年01月17日
Amazon Flex ユニオン(総合サポートユニオン物流支部 Amazon Flex分会)を結成――報酬の引き上げなどを申し入れ(総合サポートユニオン)。Amazon運転手が労組結成(日本経済新聞、映像ニュース)
2024年01月15日
【#コンビニ非正規春闘】ファミリーマート――に対して、時給200円UPの賃上げ要求を行いました!(総合サポートユニオン)。
2024年01月15日
❖新ページ2023年【非正規春闘を闘っています】――連載ページへリンク(入口)。
2024年01月12日
経団連包囲行動で首都圏青年ユニオンの原田さん(1月12日)―― 全労連・国民春闘共闘の「24春闘闘争宣言行動」。
2024年01月12日
広尾学園と団体交渉です。未払い賃金、労働時間管理、休憩や有給休暇未取得、非正規雇用の待遇改善など(1月12日)――私学教員ユニオン(総合サポートユニオン私学教員支部)。
2024年01月11日
「スシロー」に対して、5分未満の切り捨てについて、昨年12月25日付で中央労基署から是正勧告が出されました――回転寿司ユニオン(労働組合)
2024年01月07日
広尾学園の労働問題を訴える宣伝活動(1月6日)――私学教員ユニオン(総合サポートユニオン私学教員支部)。
2023年12月05日
2024年の「非正規春闘の要求方針」の発表の記者会見の内容が報道されました。――総合サポートユニオン。
2023年12月05日
本日(2023年12月4日)、非正規春闘実行委員会は、来年の非正規春闘の方針を記者会見で発表しました。――総合サポートユニオン。
2022年04月29日(固定)
「労働組合とは何か―TOP」のページを新設
――木下武男著、岩波新書で発刊)、2021年3月19日、刊行。
2023年10月10日
❖新ページ――婦人労働から女性労働へ――❖人間として女性として、「人間の尊厳」を基軸に
2023年8月31日
❖新ページ――大企業職場に「あたり前の労働組合を」
2023年8月31日
❖新ページ――新「インフォーマル組織の過去・現在」
2023年11月24日
❖新ページとして、以下にUP――全印総連、印刷ユニオン٠大日本印刷分会
2024年01月15日
❖新ページ【非正規春闘を闘っています】――連載ページへリンク(入口)。
(まだ続く)


2024.10.04
【プレスリリース】10月9日記者会見:東京都スクールカウンセラー(会計年度任用職員)10人が提訴 
雇い止め撤回を求めて
差出人::心理職ユニオン<cpsychologistsunion@gmail.com>
❖報道関係者の皆様
プレスリリース:記者会見のお知らせ


【東京都のスクールカウンセラー5年雇い止め撤回を求めて東京地裁に提訴 記者会見】

 東京都公立学校で働くスクールカウンセラー(以下、都SC)は、会計年度任用職員として働いており、1年任用を繰り返しながら働いていたところ、2024年度末に一斉に4回更新の限度を迎え、大量の雇い止めが発生しました。更新限度を迎えた1096人中250人が雇い止めとなりました。その中には10年や20年以上、継続的に勤務してきたベテランの方も多く含まれ、具体的な雇い止めの理由は明かされず、任用回数上限のみを理由とする雇い止めは、理不尽にSCらの生活を蔑ろにしたと共に、学校現場でも混乱を生じさせました。

心理職ユニオンでは、雇い止めは不当であるとして、この度、裁判を起こすことを決意しました。雇い止めされたSC10人が原告となり、雇い止めの撤回と損害賠償を求め10月9日に提訴します。

 つきましては、以下のように記者会見を開催します。ぜひご参加いただき、報道していただきますようお願いいたします。
【記者会見概要】
日時:2024年10月9日(水)15時00分
場所:厚労省記者会
主催:心理職ユニオン(東京公務公共一般労組・心理職一般支部
登壇者:裁判担当弁護士、原告3名、心理職ユニオン原田
連絡担当者:原田(070-1532-9922)

【裁判の社会的意義】
・東京都SC250人という規模の雇い止めは、2020年に会計年度任用職員制度がはじまって以来、最大のものと思われます。評価も高いにも関わらず、理由もわからず雇い止めができてしまう会計年度任用職員制度の理不尽に一石を投じる裁判になります。
・今年6月に国が期間業務職員の更新回数上限を撤廃したにも関わらず、東京都は更新回数上限を撤廃しない方向です。社会の変化と逆行しており、裁判を通して、更新回数上限の撤廃を訴えていきます。
・学校現場からの評価も高く、SCとして貢献してきたにも関わらず、専門性も顧みずに雇い止めが発生しており、専門性を否定しています。専門家として、雇い止めの不当性についても訴えていきます。

記者会見に来ていただき、報道していただけると幸いです。
問い合わせ先:原田 070-1532-9922

【参考】公開日:2024/10/02(水)
東京都のスクールカウンセラーが「雇い止め」した都を集団提訴へ 校長から「続けてほしい」と言われたのに…(
2024年9月24日付 東京新聞朝刊








2024.09.26
回転寿司ユニオン(労働組合)🍣 スシロー未払い問題対応中
@sushi_union【9月26日、
Xでの発信】――首都圏青年ユニオン。  

回転寿司ユニオンのHP内に加入案内のページをつくりました!スシローをはじめ、回転寿司店ではたらくみなさんは、ぜひ下記をご確認のうえ組合にご加入ください!連絡お待ちしております。

△上の図版をクリックして、Xへ



2024.09.22
回転寿司ユニオン(労働組合)🍣 スシロー未払い問題対応中
@sushi_union【9月22日、
Xでの発信】――首都圏青年ユニオン。  

【最賃引上げに伴う賃上げ要求書提出】

回転寿司ユニオンは、昨日付で最低賃金の引上げに伴う賃上げ要求書を、スシロー会社に送付しました。
今年の最賃は、ストライキを実施した徳島県で目安額を大きく上回る改定がなされるなどしますが、依然低水準で、引上げ額を大きく上回る賃上げが不可欠です。

△上の図版をクリックして、Xへ
❖『回転寿司ユニオン』のサイトご案内
更新日:2023年12月14日

 




2023.12.05


2024.06.30
青木耕太郎【6月28日、facebookでの発信】――総合サポートユニオン。  
「今年で2年目を迎えた非正規春闘 ―2023春闘の成果と2024春闘での広がり」をオンライン公開しました。
大企業正社員中心の春闘とは異なる、もう一つの春闘としての非正規春闘について書いています。
雑誌『POSSE』56号(2024年3月号)の再掲ですが、ぜひご一読くださると嬉しいです。



   ❖青木耕太郎の総合サポートユニオン通信――
「Notoのページ」へ。



2024.03.14
2024年非正規春闘実行委員会の闘いをフォローのページ(xへ:旧twitter、橙色をクリック)

2024.05.15
青木耕太郎【5月14日、facebookでの発信】――総合サポートユニオン。  

59日に非正規春闘実行委員会で、2024春闘の報告会見を開催しました。

会見後は出版情報関連ユニオンが組織するサンキョウ・ロジ・アソシエートの本社前で抗議行動を実施しました。

会見の内容はメディア各社で報道されました。

NHK/ニュース7「パートや派遣「非正規春闘」半数近い企業 賃上げ回答なし

https://www3.nhk.or.jp/.../20240509/k10014444591000.html

TBSnews23「実質賃金はいつ上がる?「最低賃金にはりついている」非正規で働く人からも悲痛な声」

https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/1161245?display=1

テレビ朝日/ABEMA「「非正規春闘」 59社から賃上げ回答 実行委成果評価も45%は「ゼロ回答」」

https://news.tv-asahi.co.jp/.../articles/000348746.html...

毎日新聞「「月収10万円切ることも」賃上げの波、及ばぬ非正規労働者 春闘」

https://mainichi.jp/articles/20240513/k00/00m/020/129000c

共同通信「非正規賃上げ、一定成果 春闘実行委が中間報告」

https://nordot.app/1161204699745731230

東京新聞「非正規労働者の春闘、半数は「賃上げゼロ」だった 過去最高の「賃上げ率6.02%」が行き渡らない現実」

https://www.tokyo-np.co.jp/article/326129?rct=main

TBSラジオ/荻上チキ・Session「特集「パートや契約社員などの非正規春闘。賃金格差の実態と課題」」

https://www.tbsradio.jp/articles/83197/





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2024.05.15
青木耕太郎【5月14日、facebookでの発信】――総合サポートユニオン。  
今朝の毎日新聞都内版で非正規春闘について取り上げていただきました!

東海林 智
2024年5月14日 ·(facebookで発信
【非正規春闘厳しい、それでも……】
本日付けの毎日新聞都内版で、非正規春闘の中間報告を報道しました。11時過ぎにはウェブにも上がりますので、御一読を。
「過去最高」や「30年ぶり」など高水準の春闘と言われたが、非正規はそんな甘い春闘ではないことを強調した。
連合のまとめでは「正社員を上回る賃上げ」などと言っているが、それは高額を勝ちとったUAゼンセンなど一部の話で(それはそれとしてアピールしても良いが)、誤った印象を与えかねない。実際非正規春闘の仲間は「どこの春闘の話だ」と言っていた。もちろん、連合は「非正規にも波及を」と言うのだが……。
ともかく、非正規春闘の仲間の報告を聞いて欲しい。105組合が賃上げを求めたのに対し、48社がゼロ回答だ。非正規差別を許すな。甘い春闘なんかではない。

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2024.03.15
青木耕太郎【3月14日、facebookでの発信】――総合サポートユニオン。  
昨日から非正規春闘集中ストライキが始まりました。月末にかけて15社・500名がストライキに入ります。
昨日は、
・学習塾の市進(東部労組)
・総合スーパーのベイシア(首都圏青年ユニオン)
・回転寿司のスシロー(回転寿司ユニオン)
・英会話学校のGaba(東ゼン労組)
に対して非正規労働者の10%以上賃上げを求めてストライキ行動を実施。
スシローでは、大学生アルバイト2人と宮城の女性パート労働者とバングラデシュ人留学生2人がストライキを決行!
行動参加は、東京東部労組、東ゼン労組、首都圏青年ユニオン、回転寿司ユニオン、首都圏学生ユニオン、生協労連、出版情報関連ユニオン、東京公務公共一般労組、全労連、東京地評、総合サポートユニオン。
昨日の集中行動の締め括りは、厚生労働省での記者会見。朝日新聞、毎日新聞、東京新聞、共同通信、NHK・ニュース7&時論公論、TBS・ニュース23、テレ朝・報道ステーション、テレ東・WBS、などで報道。







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総合サポートユニオン共同代表・青木耕太郎 @非正規春闘実行委員会【3月14日、Xでの発信】――総合サポートユニオン。
  


2024.03.13





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2024.02.29
長崎広【2月28日、facebookでの発信】――全国一般東京東部労組。  
NHKで突然出てきてびっくり!
おー!東部労組阪急トラベルサポート支部派遣添乗員の大島さんと東部労組菅野委員長だ!非正規春闘いいぞ!

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2024.02.29
青木耕太郎【2月28日、facebookでの発信】――総合サポートユニオン。  
今日のNHKニュースウォッチ9で非正規春闘について報道されました。
今年は21のユニオン・労組が勤務先120社に対し、一律10%以上の賃上げを要求しています。
非正規雇用労働者を組織するユニオン・労組は大幅賃上げを目指して共に闘いましょう。

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2024.02.29
(以下、橙色をクリックして)
今野晴貴【2月29日、@konno_haruki、X[旧twitter]での発信】


春闘 大手企業では満額回答も 非正規雇用で働く人の賃上げは | NHK
▼NHKのWEBページ。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240228/k10014373251000.html




2024.02.29
松原 明・レイバーネット記事 【2月22日、facebookでの発信】――総合サポートユニオン介護保育支部の闘い。  

●非正規春闘 : 介護現場の悲鳴が聞こえてくる〜低賃金・過重労働・集団離職
 介護の質が低下し利用者の命が危ない! 2月21日、総合サポートユニオン介護保育支部は厚労省で会見を開き、介護現場の過酷な実態を訴えた。同ユニオンは、非正規春闘の一環として、介護職場3か所に10%の賃上げを要求しているが、あわせて国が介護職一律7万円の賃上げ予算を組み、他産業との賃金格差を埋めるように、同日、厚労省に申し入れた。
 会見で、サポートユニオンの池田一慶さんは、「2021年には介護施設で高齢者の事故死が1159人に達している。主な原因は人員不足。人員配置基準を満たしていない施設はじつに53%にのぼっている。利用者の命を守るためにも賃上げ7万円が必要だ」と強調した。そして、特別養護施設老人ホームやサービス付高齢者住宅(サ高住)で働く3人が現場の実態を訴えた。
 桜町聖ヨハネホームの介護士・宍戸正博さんは昨年から起きている「大規模な集団離職」について語った。「コロナの時には50人のフロアを3,4人で看る状況で、地獄ともいっていい過酷な状況だった。おむつ交換、入浴介助などが間に合わず、介護士は心身ともに悲鳴を上げた。経営者は独善的で、物言う職員にはハラスメントを行い、私も出勤停止1か月の処分をされた。コロナ後も事態は変わらず、昨年には20数名が一斉離職している。日雇いの介護単発バイト(カイテク)も入れているが、その場しのぎで介護の質の低下が止まらない」。
 宍戸さんは賃上げが必要だがそれだけでは解決しないという。「施設ではルール無視の独善的な運営が行われていて、労働者の声を聞かない。それが利用者や職員に災害をもたらしている」という。「サ高住」のケアマネジャー・安田雅裕さんも「事業の不適切な運営が多大のストレスを引き起こし、退職者が続出しイエスマンだけ残っている状況だ」と。またオンラインで訴えた「サ高住・シャングリラ」のAさんは「役所への申請書類もいいかげんで私は偽造までやらされた」と怒りをぶちまけた。
 総合サポートユニオンは、こうした介護業界の状況を少しでも改善すべく「非正規春闘」をたたかっている。2月29日(17時ー21時)には、介護労働ホットラインを実施する。電話番号は0120-333-774で、相談無料・秘密厳守とのこと。また厚労省に提出した「7万円上乗せ措置」の要請について、ユニオンは厚労省に3月6日までに書面回答するよう求めている。
・レイバーネット記事 http://www.labornetjp.org/news/2024/0221hokoku
・動画(10分)https://youtu.be/8YCx4VzWB5s


△の写真をクリックして、松原さんのfacebookへ




2024.02.15

(以下、橙色をクリックして)
今野晴貴【2月15日、@konno_haruki、X[旧twitter]での発信】


今年の「非正規春闘」は、業界ごとにまとまった要求がだされているところに特徴があります。業界ごとに低賃金の「構造」があり、これを変革していく取り組みです。

私立中・高の非正規教員が「学校を超えた」春闘を開始 複数校から賃上げ回答も(今野晴貴)
#Yahooニュース





2024.02.10
青木耕太郎【2月10日、facebookでの発信】――総合サポートユニオン。  

昨日の非正規春闘の経団連要請行動と記者会見はマスコミ各社で取り上げられました。(以下、橙色をクリックして)
・「非正規春闘」派遣社員など“正規雇用同様 大幅賃上げを”(NHK)
・「日本自体が賃上げを」パート女性が訴え “非正規春闘”8日スタート「賃上げ10%以上」を求め交渉へ(TBS)
・「非正規春闘」10%以上の賃上げ要求へ 回答次第ではストライキも(テレビ朝日)
・「非正規春闘」掲げて賃上げ求める 「物価高苦しく、1日1食」訴え(朝日新聞)
・「非正規春闘」経団連前で横断幕 低賃金の改善「責任を持って」(毎日新聞)
・非正規春闘、交渉始まる 38社に10%賃上げ求め(共同通信→地方紙)


2024.02.09
青木耕太郎【2月9日、facebookでの発信】――総合サポートユニオン。  

昨日は、非正規春闘実行委員会で経団連要請行動と記者会見を行いました。今年は地方のユニオン・労組の参加が増え、非正規春闘が地方でも活発化しています。記者会見にもオンラインで札幌・仙台・名古屋・大阪・福岡から報告がありました。そして何より、多くの非正規当事者の組合員たちが自信を持って10%以上賃上げを訴えている姿が印象的でした。今年も、非正規春闘、頑張りましょう。



△の写真をクリックして、青木さんのfacebookへ



 △上の写真をクリックして、動画へ






2024.02.08
須田 光照【2月8日、X(旧twitter)での発信】――全国一般全国協 東部労組(東京都葛飾区)。  

東部労組も参加して昨年様々な労組・ユニオンと発足した「非正規春闘」が今年もスタート。今日は経団連前で非正規労働者自身が声を上げた。経団連は相変わらず申入書の受け取りすら拒否する不誠実な対応。要求は非正規の10%賃上げ。非正規を人間として扱え!全国の非正規労働者はともに立ち上がろう!



 △上の写真をクリックして、全国一般全国協 東部労組のX(twitter)へ




2024.02.09
小畑 雅子【2月9日、X(旧twitter)での発信】――全労連議長  

「非正規春闘」派遣社員など“正規雇用同様 大幅賃上げを” | NHK
「8日はおよそ50人が東京 千代田区の経団連の前に集まり『現場は非正規労働者が支えている。大企業は労働者の声を聞いて待遇改善を行え』と声をあげました。」
NHKWEB 2月8日



 △上の写真をクリックして、小畑さんののX(twitter)へ



2024.01.30
青木耕太郎【1月30日、facebookでの発信】――総合サポートユニオン。
  

本日、宮城県での非正規春闘のスタートとなるアクションを行いました。みやぎ青年ユニオンと仙台けやきユニオンのメンバーが参加しました。宮城県内では、ファミリーマートのFC店、スシロー、アマゾンジャパンで働く非正規雇用労働者がユニオンに加入して、大幅賃上げを目指して非正規春闘を行います。
アクションとしては、仙台商工会議所と東北経済連合会へ賃上げ要請を行ったのち、仙台市内の繁華街で宣伝活動をして、その後に宮城県政記者クラブで記者会見をしました。





 △上の写真をクリックして、青木さんのfacebookへ


2024.01.30
今野晴貴 @konno_haruki
X【twitter
での発信】
  

2024年の「非正規春闘」が始動しました! すでに賃上げに前向きな回答も出始めているようです。
今年、特に注目なのは業界構造の改善要求。本来の労使交渉の機能回復です。
非正規が賃上げ10%を要求! 「低賃金依存」の業界体質を変えられるか?(今野晴貴)
#Yahooニュース

  △上の図版をクリックして、今野晴貴さんのX【旧twitter】へ
 



2024.01.17
青木耕太郎【1月17日、facebookでの発信】――総合サポートユニオン。
  

 昨日、Amazon Flex ユニオン(総合サポートユニオン物流支部 Amazon Flex分会)を結成し、アマゾンジャパン合同会社に対して団体交渉を申し入れました。
主な要求は、①報酬の引き上げ、②アルゴリズムの開示、荷物の量の制限、③労災保険への加入、です。
Amazon Flexでドライバーとして働く方は、是非ご相談・ご加入ください。

 △上の図版をクリックして、青木さんのfacebookへ

2024.01.17
青木耕太郎【1月17日、facebookでの発信】――総合サポートユニオン。
  

 Amazon運転手が労組結成(日本経済新聞、映像ニュース)https://www.nikkei.com/video/6344983726112/ アマゾンジャパン(東京)から荷物配送を直接請け負う個人事業主のドライバーらが、16日に労働組合を結成し同社に団体交渉を申し入れた。アマゾンジャパンの業務を直接受託するドライバーらによる労組結成は初めて。

 △上の図版をクリックして、青木さんのfacebookへ




2024.01.15
青木耕太郎【1月15日、facebookでの発信】――総合サポートユニオン。
  

 【 #コンビニ非正規春闘 】ファミリーマートに対して、時給200円UPの賃上げ要求を行いました!
ファミリーマートのフランチャイズの店舗でアルバイトとして働く学生アルバイトが、総合サポートユニオンを通じて、ファミリーマートで働く全非正規労働者の時給を200円引き上げることを求めて、 #コンビニ非正規春闘 を始めました。ファミリーマートに限らず、コンビニ業界で働くパート・アルバイトの方は一緒に、フランチャイズ会社やコンビニ本部へ賃上げを求めてみませんか?
https://note.com/sguion/n/n9865cb4aaf04
 
 
 △上の図版をクリックして、青木さんのX【旧twitter】へ



2024.01.12

井上伸@雑誌KOKKO @inoueshin0
【twitter
での発信】――総合サポートユニオン。
  

スシローでストライキ実施。時給1200円から1400円へのアップを勝ち取った。声をあげれば社会は変えられる。希望はここにある(経団連包囲行動で首都圏青年ユニオンの原田さん)
   
#物価高から暮らし守る賃上げを
#労働組合で声をあげよう

⇒バナーを使ってTwitterデモに参加を

  △上の図版をクリックして、井上さんのX【旧twitter】へ

 





2024.01.11 
*『スシロー』に対して、5分未満の切り捨てについて、昨年12月25日付で中央労基署から是正勧告が出されました。
――回転寿司ユニオン(首都圏青年ユニオン)



△上の図版をクリックして、Xへ。


2023.12.05
青木耕太郎【12月4日、facebookでの発信】――総合サポートユニオン。
  

非正規春闘の来年の要求方針の発表の記者会見の内容が報道されました。
************

毎日新聞

https://mainichi.jp/articles/20231204/k00/00m/040/117000c

共同通信

https://www.47news.jp/10218751p2.html

NHK

https://www3.nhk.or.jp/.../20231204/k10014277561000.html

日テレ

https://news.ntv.co.jp/.../155fe2aab3af4a178a260c888d6efa79

テレ朝

https://news.tv-asahi.co.jp/news.../articles/000326882.html

Yahoo!ニュース エキスパート(今野晴貴)

https://news.yahoo.co.jp/.../8c6d40c3b5fb8f7bf26ef9485c5d...

弁護士ドットコムニュース

https://www.bengo4.com/c_18/n_16850/



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2023.12.05
青木耕太郎【12月4日、facebookでの発信】――総合サポートユニオン。
  

本日、非正規春闘実行委員会は、来年の非正規春闘の方針を記者会見で発表しました。
24春闘の要求方針は、
①10%以上の賃上げ(ベースアップ)
②正規・非正規の均等待遇(同一価値労働同一賃金)
③全国一律最低賃金1500円の即時実現
です。


************
 ①については、組合側が5%や10%など低い水準での要求の上限を設けず、生活できる賃金あるいは均等待遇を目指して、積極的に20%、25%などの賃上げ要求を行っていく方針であることを説明しました。
非正規春闘実行委員会は、ナショナルセンターの潮流を超えて、非正規労働者を組織する各地の個人加盟ユニオンや労働組合(現時点で20団体)が共闘して、非正規雇用労働者の賃上げを焦点化し、賃上げの実現を目指す運動体です。
日本で最も影響力のある労働組合運動の一つである春闘運動を、非正規雇用労働者や職場に組合のない未組織労働者も含めた労働者全体の運動にしていきたいと考えています。
各地の闘う個人加盟ユニオン・地域労組・合同労組・産別労組の皆さんには、ぜひご参加・共闘を検討いただけばと思います。非正規雇用労働者の労働条件向上のために闘う労働組合が結集して、非正規雇用労働者の賃上げを勝ち取りましょう。
また、非正規春闘実行委員会は、誰でも、一人からでも参加できる春闘として、広く労働者にも春闘運動への参加を呼びかけていきます。
12月9日には、春闘賃上げ相談ホットラインを開催し、職場に組合のない未組織労働者にも春闘運動への参加を呼びかけます。
【春闘賃上げ相談ホットライン】
日時:12月9日(土)15時~20時
番号:(主)0120-333-774 (副)03-5395-5359 
主催:非正規春闘実行委員会。
(つづく)
 
 
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更新(2023.02.15⇒2023.12.25)









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❖私学教員ユニオン(総合サポートユニオン私学教員支部)の闘い

2024.3.16



2024
.2.8
私学教員ユニオン(総合サポートユニオン私学教員支部)(X「旧twitter」の発信、@shigaku_union)
(2024年02月08日)


#広尾学園 は組合に加入し労働環境・教育環境の改善に取り組む教員に対して、懲戒や厳重注意書を連続して出し、今後は雇い止めも危惧されています。私たちは報復行為だと考え、東京都労働委員会へ申し立てました。その結果、契約更新について慎重に対処し格別の配慮をするよう要望書が学校へ出ました。

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2024.01.23
私学教員ユニオン(総合サポートユニオン私学教員支部)(X「旧twitter」の発信、@shigaku_union)
(2024年01月23日)


橘学苑で働く教員たちが私学教員ユニオンへ加入し、非正規雇用で働く教員たちの労働環境改善のために闘ってきました。メディアの取材を受けたり、チラシ配布等をした組合員に対して、学校は報復の懲戒解雇をしてきましたが無効を勝ち取りました。多くの労働者に勇気を与える判決となりました。
引用
嶋﨑量(弁護士)
@shima_chikara
·
8時間
最新の判例時報2575号87頁に、担当した橘学苑事件判決(横浜地裁令和4年12月22日)を掲載していただきました。
私学教員の新聞記者へのコメント及びビラ配布を、正当な組合活動として懲戒事由に該当しないとした判決です。



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2024.01.12
私学教員ユニオン(総合サポートユニオン私学教員支部)(X「旧twitter」の発信、@shigaku_union)
(2024年01月12日)


【#広尾学園】
本日(1月12日)は、広尾学園と団体交渉です。未払い賃金、労働時間管理、休憩や有給休暇未取得、非正規雇用の待遇改善など、問題山積です。しかし、他の学校では2時間開催のところ、広尾学園は1時間という短時間しか応じません。早期解決を求めていますが、残念です。


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2024.01.07
私学教員ユニオン(総合サポートユニオン私学教員支部)(X「旧twitter」の発信、@shigaku_union)
(2024年01月07日)


【#広尾学園】
本日(1月6日)は、日比谷線広尾駅前で広尾学園の労働問題を訴える宣伝活動を行いました。労働組合には「団体行動権」が認められており、ストライキや問題を訴える宣伝活動ができます。多くの通行人の方々がチラシを受け取り、中には学校の問題について色々と質問をしてくれる方もいました。

(facebookでの発信:2024年01月08日)
▼追加:【#広尾学園】
1/6、広尾駅前で広尾学園の労働基準法違反や非正規教員の使い捨ての改善などを訴える抗議活動を私たちは行いました。
広尾学園は、4年で生徒数を1000人以上増加させるなど「急成長」する人気の中高一貫私立校です。
しかし、その背景には、未払い賃金などの労働基準法違反や、約半数に及ぶ低処遇の非正規雇用教員の使い捨てがあり、生徒への教育の質は維持されていません。
この間、広尾学園は私たちの労働組合に加入した非正規教員に対して、懲戒処分や厳重注意を繰り返すなどの報復的嫌がらせを繰り返しています。また、団体交渉の必要性がないなどと主張し、交渉のテーブルにつくことを拒否しようともしてきました。
私たちは、声を上げた教員への嫌がらせをやめさせるとともに、労働環境・教育環境の改善に向けて闘っていきます。
On 1/6, we held a protest in front of Hiroo Station to call for Hiroo Gakuen's violation of the Labor Standards Law and improvement of the disposable nature of its non-regular teachers.
https://note.com/sguion/n/nf3a7c64fb3b3




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2024.01.017
私学教員ユニオン(総合サポートユニオン私学教員支部)(「note」の発信)
(2024年01月07日)



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2022.12.01
 



2024.01.01
吉村宗夫
(❖新ページとして、以下にUP)

 #大日本印刷に印刷ユニオンを――分会の闘い
 http://www.e-union.sakura.ne.jp/dainihon/index.html   
 #大日本印刷に印刷ユニオンを――結成の歩み
 
http://www.e-union.sakura.ne.jp/dainihon/231230kumiaikessei.html


   
    
    ▽「あたり前の労働組合を」のページへ
    




「現代労働組合研究会」のページ


 



   


   

 



 


  2023.05.27UP








 

 



現代労働組合研究会のHP
  
  労働組合・ユニオンの動向
  それぞれの労働運動史・論 1
  それぞれの労働運動史・論 3
  それぞれの労働運動史・論 4
  労働組合・労働問題の本
  ユニオンショップを超える
  連合を担う人たち
  全労連を担う人たち
  
全労協をになうひとたち
  インフォーマル組織の過去・未来




「労働組合とは何か」のページ 


編集人:飯島信吾
ブログ:ある編集者のブログ
企画インターネット事業団
制作: インターネット事業団(本メールにご連絡ください)

UP 2022年12月02日 
更新 2022年12月02日 
更新 2022年12月24日
更新 2023年03月15日
更新 2023年03月17日
更新 2023年03月21日
更新 2023年03月25日
更新 2023年03月28日
更新 2023年04月01日
更新 2023年06月11日 
更新 2023年06月14日
更新 2023年07月07日
更新 2023年07月17日
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更新 2023年09月01日
更新 2023年11月22日
更新 2024年01月07日
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