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「あたり前の労働組合」づくりを。

○○○○○○○○○○○○○○○小越洋之助のページ


「印刷ユニオン、大日本印刷分会」のページへ
ようこそ。


労働組合の力で、大幅な賃上げを勝ち取ろう!!!!

印刷・同関連産業労働者は、43業種中40番目の低さ

大業は内部留保を賃上げに回せ


2023年春闘が始まっています。歴史的な円安、エネルギー価格の高騰、異常な物価高で国民生活は苦しくなる一方です。さらに自公政権は軍事費倍増を掲げ、その財源として国民への増税、消費税率のアップ等を推し進めようとしています。生活向上を図るためには労働組合に加入して、雇用主に要求書を提出し団体交渉で勝ち取るしか方法がありません。

印刷同関連業務労働者は、賃金が低くこのままではダブルワークしなければ生活ができないほど追い詰められています。東京都産業労働局が22年3月28日時点の調査で、印刷関連労働者の賃金は257783円で、43業種中40番目の低さです。印刷関連ユニオン・大日本印刷分会はこの事実を団交の場で指摘し、大日本印刷本社総務でさえ「賃金が低い」と認めています。一方で大日本印刷は、法定外勤務手当、法定休日手当て等を廃止するなど「労務費の削減を過去30年間続けてきました」。しかし大日本印刷の内部留保は1兆円を超えるなど、労働者が働いて稼いだ利益を労働者に十分還元していません。今年こそ大幅な賃上げを求めて交渉を進めストライキを背景に闘う全印総連の方針のもと、大日本印刷分会も1時間1500円の賃金を求めて春闘を闘います。

あなたも印刷関連ユニオンに加入し春闘を闘ってみませんか。印刷関連ユニオンはそんなあなたをお待ちしています。

印刷関連ユニオン・東京地域支部・大日本印刷分会

東京都文京区本郷2の36の2 TM畑中ビル302

03-3818-5126  メールzni@mxz.mesh.ne.jp 2023.1.27.


https://ppwu-tokyo.com/2023/01/post-323/


information新着情報


2024年01月(固定)
❖新ページ:「印刷ユニオン(全印総連) 大日本印刷分会」に参加しませんか。️――労働組合は1人でも作ることができる。4人で分会結成。!!!
非正規労働者が、大日本印刷久喜工場で
労働組合を結成し大きな成果 !!!
不合理な格差是正を求めて、社員並みの労働条件は当然 !!!!
ブラック企業でも組合に加入し声を上げれば、
会社は変えられる !!!!
労基法違反の数々、不利益変更、組合員差別、
不当労働行為等と闘い続けて !!!
2024年11月07日
秋年末闘争全印総連統一行動第1弾は、大日本印刷本社がある市ヶ谷駅で宣伝しまし❗️
――全印総連印刷ユニオン٠大日本印刷分会
2024年11月03日
印刷関連ユニオン٠大日本印刷分会は、月1度の定例久喜駅宣伝を実施しました‼️――全印総連印刷ユニオン٠大日本印刷分会
2024年11月03日
出版労連と全印総連共同の「2024年秋の集い。BBQパーティ」が10月27日辰巳の森緑道公園で開かれました❗️――全印総連印刷ユニオン٠大日本印刷分会
2024年10月25日
全印総連は10月23日全国一斉に秋年末闘争要求書を提出しました❗️――全印総連印刷ユニオン٠大日本印刷分会
2024年10月12日
10月5日全印総連٠東京地連は秋年末闘争討論集会を開催しました❗️️――全印総連印刷ユニオン٠大日本印刷分会
2024年10月01日
中央労働委員会第38期、労働委員候補の推薦書共同提出が厚労省会議室で行われた‼️――全印総連印刷ユニオン٠大日本印刷分会
2024年10月01日
ビラ配布❖「仕事、職場を守るため、久喜工場で働き続けましょう‼️」。大日本印刷は事業再編の情報開示しろ――全印総連印刷ユニオン٠大日本印刷分会
2024年9月26日
「仕事、職場を守るため、久喜工場で働き続けましょう‼️」
月1度の定例宣伝は久喜工場前で行いました‼️印刷関連ユニオン٠大日本印刷分会の宣伝です‼️
――全印総連印刷ユニオン٠大日本印刷分会
2024年9月19日
出版٠印刷事業を子会社の「DNP出版プロダクツ」に再編する。DNPメディアアートは出版プロダクツに吸収され会社消滅‼️――全印総連印刷ユニオン٠大日本印刷分会
2024年9月19日
「東京ビル整美」分会長への退職勧奨など、組織破壊を跳ね返す‼️――全印総連印刷ユニオン٠大日本印刷分会
2024年9月19日
❖新ページ――「2024年2月1日」から2024年7月11日」は、ここをクリックして下さい――全印総連印刷ユニオン٠大日本印刷分会
2024年09月12日
10月1日から、150円の賃上げを実施します。組合員は1300円の時給になります‼️――全印総連印刷ユニオン٠大日本印刷分会
2024年09月06日
大日本印刷分会の拠点、久喜工場は、来年4月に「株式会社DNP出版プロダクツ」の久喜工場になります️――全印総連印刷ユニオン٠大日本印刷分会
2024年07月21日
全印総連٠東京地連183回定期大会❗️
印刷関連ユニオン٠大日本印刷分会副分会長の発言です❗️
――全印総連印刷ユニオン٠大日本印刷分会
2024年07月11日
全国一律1500円が労働者の切実な要求です❗️全印総連委員長と、印刷関連ユニオン書記長は、東京フオーラム会場前宣伝に参加しました‼️――全印総連印刷ユニオン٠大日本印刷分会
2024年07月05日
組合員拡大のため、印刷関連ユニオン٠大日本印刷分会が毎月定例の久喜駅前宣伝。都内の分会関連の闘いも継続。️――全印総連印刷ユニオン٠大日本印刷分会
2023年12月31日
❖新ページ――「2023年8月31日」から2023年12月26日」は、ここをクリックして下さい――全印総連印刷ユニオン٠大日本印刷分会
2022年12月02日
◇ブログ:「ある編集者のブログ」で書いてきたこと。 ◇(株)大日本印刷の非正規労働者たちが労働組合を立ち上げた(▽2020年7月27日 (月))
◇寺間誠治さんが書いた労働運動における「戦略的陥没地帯」をどうするのか
(▽2020年5月5日(火))
               
2022年04月29日(固定)
「労働組合とは何か―TOP」のページを新設
――木下武男著、岩波新書で発刊)、2021年3月19日、刊行。
2023年8月31日
❖新ページ――「あたり前の労働組合を」つくろう。(TOPページ)
2023年10月10日
❖新ページ――婦人労働から女性労働へ――❖人間として女性として、「人間の尊厳」を基軸に
2023年8月31日
❖新ページ――大企業職場に「あたり前の労働組合を」
2023年8月31日
❖新ページ――新「インフォーマル組織の過去・現在」
2021年06月05日
斎藤美奈子さんの書評:「ユニオンは下層労働者が貧困からはい上がるための武器」――『週刊朝日』(2021年6月11日号)(木下武男著:『労働組合とは何か』、岩波新書)書評で紹介!
2022年09月01日
【補論】新ページへ
日本中の労働組合を破壊した「インフォーマル組織」とは何か
(まだ続く)




  
◆以下、ご自分のPCを「125%」に拡大して、読むことをお勧めします。
 ←サイト右上部の「青印」をチェックして!




2023.12.31

 



「2023年8月31日」から2023年12月31日」は以下をクリックして下さい。
   
    

◆「2024年2月1日」から2024年7月11日」は以下をクリックして下さい。
   
    









▽2024.11.07
❖秋年末闘争全印総連統一行動第1弾は、大日本印刷本社がある市ヶ谷駅で宣伝しまし❗️
印刷関連ユニオン・大日本印刷分会
分会長 吉村 宗夫

2024年11月07日発信facebook←左をクイックして!
吉村宗夫


秋年末闘争全印総連統一行動第1弾は、大日本印刷本社がある市ヶ谷駅で宣伝しまし❗️
10人の参加で1時間、800枚のビラを撒きました‼️
大手印刷会社本社前で宣伝、凸版印刷、共同印刷、大日本印刷での行動です‼️秋年末にかけ冬一時金の獲得をめざすこと、人減らし合理化反対をスローガンにして訴えています‼️
昼は日比谷公園で「マイナ保険証の押しつけ反対‼️
保険証を残せ❗️11٠7大集会」に参加、2300人が集いました‼️️











▽2024.11.03
❖印刷関連ユニオン٠大日本印刷分会は、月1度の定例久喜駅宣伝を実施しました‼️
印刷関連ユニオン・大日本印刷分会
分会長 吉村 宗夫

2024年11月1日発信facebook←左をクイックして!
吉村宗夫


2024年秋年末闘争に突入しました‼️全印総連٠東京地連は要求書説明会を開きました❗️
経営者代表は5社から、組合代表は11名が参加。
組合代表から一時金の要求について、物価高で生活苦が続いていることを主張。
青年部からは、望んで親と同居している訳ではない❗️独立したいが毎月の給料が足りない、僅かながら貯金もしたい❗️
この他に、職場のメンタル問題、育児٠介護問題、職場の人手不足について組合から会社経営者に訴えています❗️11月6日が回答指定日です❗️満額獲得目指しガンバロー。
印刷関連ユニオン٠大日本印刷分会は、月1度の定例久喜駅宣伝を実施しました‼️
7時から1時間、4人で500枚配布ですが配布する組合員は、駅利用者に声を掛けながら配布しておりまさにプロです❗️
埼玉の最低時給が10月1日から1078円になったことをビラで宣伝しました‼️まだまだ物価高に追い付いていないので、1500円にするため声をあげ続けましょう🎵と訴えながらの配布です‼️
大日本印刷への要求書提出団交結果と、要求内容も宣伝しています‼️












▽2024.11.03
❖出版労連と全印総連共同の「2024年秋の集い。BBQパーティ」が10月27日辰巳の森緑道公園で開かれました❗️
印刷関連ユニオン・大日本印刷分会
分会長 吉村 宗夫

2024年10月31日発信facebook←左をクイックして!
吉村宗夫


出版労連と全印総連共同の「2024年秋の集い。BBQパーティ」が10月27日辰巳の森緑道公園で開かれました❗️
当日は小雨が降ったり止んだりのあいにくの天候でした❗️
牛肉、豚肉、ウインナー、焼きそば、🍺ビールはサーバーからおいしくいただきました‼️
当日は55名、ユニオン東京地域支部からは先月入会した労働者も含め5名が参加して、交流を深めました‼️











▽2024.10.25     
❖全印総連は10月23日全国一斉に秋年末闘争要求書を提出しました❗️️
印刷関連ユニオン・大日本印刷分会
分会長 吉村 宗夫

2024年10月25日発信(facebook)←左をクイックして!
吉村宗夫

円安進行中、食品の値上げは留まることを知らず、労働者の生活苦は深刻です‼️
年末一時金の要求が重点ですが、ハラスメント撲滅宣言に経営者自身が署名して社内に周知させる目的がある要求も有ります❗️
27日は出版٠印刷合同のBBQ、30日要求書説明会、11月6日回答指定日、7日から第1次統一行動宣伝、夜秋年末闘争決起集会、15日第2次統一行動宣伝、昼回答報告集会٠オンライン‼️第3次統一行動は出版労連との会合宣伝活動❗️







▽2024.10.12
     
❖10月5日全印総連٠東京地連は秋年末闘争討論集会を開催しました❗️️
印刷関連ユニオン・大日本印刷分会
分会長 吉村 宗

2024年10月11日発信
facebook←左をクイックして!
吉村宗夫

「労基法解体を許さず改善を求める」と題した講演を東京法律事務所の山内志織(さんない)弁護士からしていただきました‼️経団連のワルダクミである「労働時間規制の運用除外」デロゲーションについて学びました❗️こんなことがまかり通ると労働組合の団体交渉権を奪うことになります。とんでもない暴挙です❗️❗️
私の分科会は「模擬団体交渉」ですが、団体交渉の経験の無い地連青年部から5人が参加していただいたことが成果であり、勉強になりました‼️解雇を宣告された労働者の撤回についての模擬団体交渉がテーマでした❗️
解雇と言っても、普通解雇、整理解雇、諭旨解雇、懲戒解雇、雇い止め解雇、派遣社員の派遣切り解雇、
希望退職などがあることを、スマホ片手に調べてから「解雇撤回の模擬団体交渉」に入り、参加者は団体交渉は事前に調べて置くこと、団体交渉団で獲得目標を打ち合わせする重要性を学んだと思います‼️







▽2024.10.01     
❖中央労働委員会第38期、労働委員候補の推薦書共同提出が厚労省会議室で行われた‼️
印刷関連ユニオン・大日本印刷分会
分会長 吉村 宗

2024年9月28日発信
(facebook)←左をクイックして!
吉村宗夫

中央労働委員会第38期、労働委員候補の推薦書共同提出が厚労省会議室で行われた‼️
全医労出身の三浦宜子氏、建設関連労連出身の山田規世氏の2名が全労連、全労協、純中立労組等の推薦候補になっています❗️
同氏らを推薦する団体署名971筆を、労働局労働関係法課職員に手渡しています‼️
全印総連、印刷関連ユニオンの代表が参加。全印総連柳澤委員長から、推薦書を提出しました‼️

















▽2024.10.01     
❖「仕事、職場を守るため、久喜工場で働き続けよう‼️
印刷関連ユニオン・大日本印刷分会
分会 吉村 宗夫



  
△上のビラをクリくしてPDFでお読みください。



▽2024.09.26
     
❖「仕事、職場を守るため、久喜工場で働き続けましょう‼️
印刷関連ユニオン・大日本印刷分会
分会長 吉村 宗



▼2024年9月26日発信(facebook)←左をクイックして!
吉村宗夫

月1度の定例宣伝は久喜工場前で行いました‼️印刷関連ユニオン٠大日本印刷分会の宣伝です❗️
ハンドマイクで訴えています。‼️
8月8日大日本印刷株式会社は、「出版印刷事業に関する組織再編」を発表しています❗️出版印刷事業を行うDNPメディアアートは子会社に吸収させ消滅、出版印刷部門の久喜工場は子会社へ合併再編、DNP書籍ファクトリーは久喜工場とメディアアートを吸収合併して
、25年4月DNP出版プロダクツとして発足する大合理化です❗️
「仕事、職場を守るため、久喜工場で働き続けましょう」。
しかし新カイシャの規模、概要、必要人員など、なんと社長すら決まっていません❗️と言うことは誰が雇用主なのかすら決まっていないと言います❗️余りに秘密主義のため労働者への個人面談では、退職強要はしないことを要求しました‼️
さらに新しいカイシャの概要、営業所と工場の数、職場の場所、仕事内容、就業形態など明らかになっていません❗️このためカイシャ内ではデマの類いすら飛びかっています。
会社分割承継法では労働条件を明らかにすることを求めていますから、大日本の秘密主義は法律に違反しています。
印刷関連ユニオン٠大日本印刷分会は、労働者に雇用不安を抱かせないで、いまある人員配置、新会社の規模、必要人員などを現場の労働者に公表することを強く要求しています‼️
雇用不安を抱いている労働者は、印刷ユニオン٠大日本印刷分会に加入して、定年まで、または年金支給されるまで、働き続けましょう‼️
大日本印刷は印刷カイシャのトップ企業です。売上高、内部留保とも1兆円を超える大企業が、儲からないからと出版印刷業務を子そ会社化することは余りに無責任です❗️働いている従業員の雇用を第一に考える企業でなければならず、雇用主責任を果たすべきです。



▼2024年9月23日発信(facebook)←左をクイックして!
吉村宗夫

闘いの秋です❗️
印刷関連ユニオン٠東京地域支部は、大日本印刷、東京ビル整美、など3件の団体交渉を控えています。
さらに10月5日に秋年末討論集会、10月23日全印総連統一要求書提出日、11月6日を回答指定日です❗️
今年は暑くて彼岸花も咲きませんが、我が家のコキアはこれから色づくでしょう‼️️



▽2024.09.19
     
❖「東京ビル整美」分会長への退職勧奨など、組織破壊を跳ね返す‼️
印刷関連ユニオン・大日本印刷分会
分会長 吉村 宗

2024年9月19日発信
(facebook)←左をクイックして!
吉村宗夫

印刷関連ユニオン٠東京ビル整美分会の分会長に9月12日突然「退職勧奨通知」が出され、17日まで出勤停止の処分まで課されています。‼️
しかも同意すれば9月18日が退職日と日付指定している❗️新しく結成した「東京ビル整美」分会長への退職勧奨など、組織破壊を狙う不当労働行為と判断‼️
6名の団交団を組織して秋葉原のビル本社に乗り込みました‼️当然退職勧奨、3日間の出勤停止処分の撤回を求めています。‼️
会社の言い分は「組織不適応、労働意欲皆無」など余りに一方的で、抽象的なもの。約80分の団交の結果、「退職勧奨通知を撤回する。3日間の出勤停止処分は撤回して全額給料を支払う。9月18日から出勤することを認める」と、組合の要求を全て認めさせました❗️
分会長は9月18日から元の職場に出勤して、元気に働いています‼️
印刷関連ユニオン٠東京ビル整美分会は、4月に組合員を増やして分会を結成。5月初めて要求書を提出して団交を開催していました❗️この時の回答は「最低賃金が決定する」8月末に賃上げをする、でした‼️9月10日賃上げ回答団交で、150円アップで時給1300円を勝ち取りました。同ユニオンでは最高額です❗️
市ヶ谷駅と、大日本印刷本社前宣伝。同ユニオン大日本印刷分会と共同宣伝でした‼️5月、6月、7月と3回実施していました‼️



▽2024.09.19     
❖出版٠印刷事業を子会社の「DNP出版プロダクツ」に再編する。DNPメディアアートは出版プロダクツに吸収され会社消滅‼

印刷関連ユニオン・大日本印刷分会
分会長 吉村 宗

▼2024年9月16日発信(facebook)←左をクイックして!
吉村宗夫

大日本印刷株式会社は、8月8日の取締役会で「出版印刷事業に関する組織再編」を発表しました。翌8月9日印刷関連ユニオン٠大日本印刷分会に「説明会」を開いています‼️
出版٠印刷事業を子会社の「DNP出版プロダクツ」に再編する。DNPメディアアートは出版プロダクツに吸収され会社消滅‼️
新しくなる出版プロダクツの概要、久喜工場の社員、サポートスタッフ(非正規労働者の呼称)、メディアアートの社員、サポートスタッフ、DNP書籍ファクトリーの社員、サポートスタッフの人数など何を聞いても「適時開示していないのでを理由に」明らかにしませんでした。
現在大日本印刷と雇用契約書を締結しているが、「DNP出版プロダクツになると誰が雇用主なのか」までわからない、では雇用不安がおきます。
非正規労働者に退職金制度はありませんが、この機会に退職する場合年収分の再就職支援金を出します。
更に再就職支援は派遣会社「パソナ」が支援する、というもの。
何も明らかでないため、再度、団交要請して9月4日開きましたが、やはり何も明らかにしませんでした❗️
会社分割承継法でも、詳細な説明することを義務付けているのですが、全てを隠すことがカイシャを守ることと、錯覚しています‼️
希望退職や整理解雇を発表している訳ではないですが、明らかにリストラ٠合理化です❗️
出版印刷事業が儲からないからと、子会社化するリストラに職場で批判が渦巻いています‼️






▽2024.09.12     
❖10月1日から、150円の賃上げを実施します。組合員は1300円の時給になります‼️
印刷関連ユニオン・大日本印刷分会
分会長 吉村 宗

2024年9月11日発信
(facebook)←左をクイックして!
吉村宗夫

10月1日から、150円の賃上げを実施します。組合員は1300円の時給になります‼️
非正規労働者は、最賃が決まる8月に要求書を出して団交で、2回目の賃上げ闘争をするべきです❗️
9月10日印刷関連ユニオン٠東京地域支部٠東京ビル整美分会は会社との団体交渉で賃上げ回答を受けました‼️
都内の同地区は一律同額の時給になります❗️
東京ビル整美組合員は、仲間を増やそうと従業員に要求を寄せ書きに書いてもらう運動をして、15名から集めました。
鍋の会、さくらを見る会、カラオケ交流会を開き、従業員を誘っています‼️
この中で組合員を増やし、分会を設立❗️
5月に要求書を提出して初めての団体交渉を開催。
この時の回答は、最低賃金が決まる時期に合わせ時給を上げる、と回答しました❗️
更に東京市ヶ谷の大日本印刷本社ビルに清掃業務で派遣されているため、6月、7月と3度にわたり、同ユニオン٠大日本印刷分会と共同の宣伝活躍で、時給上げろとビラまきをしました❗️
同ユニオンでは最高額の賃上げで、大日本印刷分会が時給90円アップで続きます❗️️



▽2024.09.06
     
❖大日本印刷分会の拠点、久喜工場は、来年4月に「株式会社DNP出版プロダクツ」の久喜工場となり、出版印刷業務は縮小されます。️
印刷関連ユニオン・大日本印刷分会
分会長 吉村 宗

2024年9月6日発信(facebook)←左をクイックして!
吉村宗夫

印刷関連ユニオン٠大日本印刷分会の久喜駅定例宣伝を実施。1時間4人500枚の配布。中央の最低賃金審議会が、全国一律50円の目安額を答申したこと等を宣伝。
業界2位の大日本印刷は、2025年4月までに製本٠印刷業務を再編し子会社に1本化することを、8月の取締役会で決定しました❗️
大日本印刷分会の拠点、久喜工場は、来年4月に「株式会社DNP出版プロダクツ」の久喜工場となり、出版印刷業務は縮小されます。
非正規労働者に退職金制度はありませんが、この機会に退職する場合は、再就職支援金として年収分のカネを払う、再就職支援は派遣会社パソナが行う、などが労使交渉で明らかになりました。
どの程度の縮小なのか、新しい会社での雇用主契約者など未決定を理由に明らかにせず、不誠実団交でした❗️
昨年10月業界1位の凸版印刷は、ホールディングス化して凸版印刷を傘下に入れましたが印刷の文字は削除しています‼️
街の本屋さんが半減し、印刷会社が合理化で業務縮小は困ります‼️



2024年8月1日発信(facebook)←左をクイックして!
吉村宗夫

中央最低賃金審議会が目安額僅か50円の答申をしました‼️
東京都が30日から九段第3合同庁舎で、最低賃金審議会を開催中‼️審議会を公開するというので
傍聴を申し込みましたが、抽選はハズレでした。
外では、東京地評が1日も早く最低時給1500円を実現しよう、と訴えています。‼️
全印総連本部、印刷関連ユニオンで宣伝に参加‼️
東京が50円からどのくらい上乗せ出来るのか注目します‼️印刷関連ユニオンに加入した女性は、ビル清掃を掛け持ちのダブルワークをしています。都内在住で時給1150円では生活することが困難と言います❗️8月夏休み明けに時給アップを求めて団交予定です❗️
埼玉久喜駅前で定例の印刷関連ユニオン٠大日本印刷分会の宣伝‼️
中央最低賃金審議会が50円
アップの目安額を答申したこと。これから都道府県の最低賃金審議会が自分の地域の最低賃金を決めること。高校生がコンビニでバイトしても、大学生が奨学金返済のため居酒屋でアルバイトしても、働く全労働者に適用される賃金で無関心ではいられないこと
、労働組合は1500円の最低賃金を全国一律 にすることを要求しています、と宣伝しました‼️1時間550枚のビラ入りティッシュを4人でまき、ハンドマイクで訴えました❗️
印刷関連ユニオン٠東京地域支部は後楽園駅前、東京ドーム前で350枚を4人で宣伝、まきました‼️






2024.07.21     
❖全印総連٠東京地連183回定期大会❗️
印刷関連ユニオン٠大日本印刷分会副分会長の発言です❗️
印刷関連ユニオン・大日本印刷分会
分会長 吉村 宗

2024年7月21日、14時53分·発信(facebook)←左をクイックして!
吉村宗夫

全印総連٠東京地連183回定期大会❗️
印刷関連ユニオン٠大日本印刷分会副分会長の発言です❗️今年の大日本印刷との春闘交渉を5回実施した事を報告しました‼️時給90円上げて、残業代3万円カット、夏一時金95000円ですが、派遣社員に仕事を確保するため、自社雇用非正規労働者は残業させないで定時退社を命じる、本末転倒の労務政策に怒り心頭と報告。
非正規労働者に3段階の査定を導入したがA15円、B10円、C5円の定期昇給。3倍の格差は妥当だろうか❗️一時金もA105000円、B95000円、C85000円でエグイ格差‼️この労務政策、成果給導入で大日本印刷は、非正規労働者が団結することを防いでいる、と錯覚している。
同社久喜工場の非正規労働者はサポートスタッフと称するが、基本的に雑誌の刷り本を帳合機に供給する同一労働である。役職は無い。
同一労働同一賃金に違反しないのか、議論が続く❗️
会社を定年退職しても、春闘アンケートは40枚労働者と会話して集め、バーベキューは25人も集める頼もしいオルガナイザーです❗️


2024.07.11     
❖全印総連٠東京地連183回定期大会❗️
印刷関連ユニオン٠大日本印刷分会副分会長の発言です❗️
印刷関連ユニオン・大日本印刷分会
分会長 吉村 宗

2024年7月11日、10時07分·発信(facebook)←左をクイックして!
吉村宗夫

1時間辺りの最低賃金をいくらにするか、中央最賃審議会小委員会の2回目の会合が開かれた‼️
直近3年間で見ても2021年28円、22年31円、23年43円で、全国平均は1004円、まだまだ低く物価高で生活苦が続いています❗️
高校生がコンビニで、大学生が奨学金返済のため居酒屋でバイトしても適用される大事な最賃です❗️
労働者側は「物価高が続き生活は厳しいので大幅な賃上げが必要」と訴え。
経営側は「コスト増加分が価格転嫁出来ていない」と賃上げは認めても大幅に難色を示している❗️
しかも厚労省は「公労٠公使の2者で行う協議は率直な意見の交換又は意思決定の中立性が損なわれる恐れ」があるとの勝手な自己判断から非公開‼️非公開の密室協議では、中立性が担保出来ません❗️
全てを公開することに無駄な抵抗を続けている。
全国3ランクに分けるのも意味がなく、全国一律1500円が労働者の切実な要求です❗️全印総連委員長と、印刷関連ユニオン書記長は、東京フオーラム会場前宣伝に参加しました‼️






2022.12.01
吉村宗夫(facebookの発信)
(2022年10月31日)


30日日曜日は、今年3月に続き2回目になるBBQ大会」を、久喜菖蒲公園で開催しました。


△上の写真をクリックして、吉村さんのfacebookへ。







◇ブログ:「ある編集者のブログ」で書いてきたこと



(株)大日本印刷の非正規労働者たちが労働組合を立ち上げた
blog 
▽2020年7月27日 (月)

 埼玉県久喜市にある「(株)大日本印刷の非正規労働者たちの複数の人」(「週刊新潮などの製本現場も含む」、1万人に近い)が、自らの労働組合をたちあげたというニュースを伝えたい。
 「22日、久喜駅で朝宣伝で使用するもので、他への紹介もお願いいたします。原稿も合同支部機関紙に書いたものであり、問題ありません」と書かれたいるので、UPしておく。
 先年亡くなった、《寺間誠治さんが書いた労働運動における「戦略的陥没地帯」をどうするのか》(「ある編集者のブログ」に書いた)の問題提起に答える動きだ。

 そこで寺間さんは、「組織的空白地帯 1.製造大企業構内の広大な非正規労働者(戦略的陥没地帯)」として書いている。 
 ▽Yさんから
 非正規労働者だけの労働組合わずか8名の少数ですが、同社1万人の非正規労働者の労働条件に責任を負っているだけでなく、経産省発注の持続化給付金事業での「税金ゆすりたかり」への批判。それに大日本も入っている、世論は批判一色で、評判悪いと追及。
 また紙印刷製本は縮小で厳しい、との会社の言い分に「内部留保1兆円もあるのを賃上げに回せ」と発言できることは画期的。経団連前、トヨタ本社前でビラを配り、申し入れはできても、大企業に団交の場で直接内部留保を賃上げに回せといえる組合は、全労連内でも数少ない。      大日本印刷分会  M・Y

 7月22日、久喜駅で朝宣伝で使用するもので、他への紹介もお願いいたします。原稿も合同支部機関紙に書いたものであり、問題ありません。
2020年7月27日 (月):(株)大日本印刷の非正規労働者たちが労働組合を立ち上げた
【追記】(2021年2月28日)
全印総連、情報印刷関連合同支部の宇都宮線久喜駅ビラまき宣伝
  






寺間誠治さんが書いた労働運動における「戦略的陥没地帯」をどうするのか
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▽2020年5月5日(火)

 寺間誠治さん(2019年2月2日にご逝去。享年70歳)が亡くなって久しいが、ご本人とは「業種別職種別ユニオン運動」研究会で同席した者で、編集子は同時代を別の所で生きてきた。

 寺間さんの「労働組合運動への期待」について、過去に書いてきたものだが、全労連系やそれ以外の組合運動家にもこのようなテーマをどうしていくのか、考えていただきたく再UPした。

 ▽私が紹介した「全労連の研究」(2012.07.08)

 産業別労組づくりのビジョンを提示――全労連の現勢と組織拡大戦略(残念ながら元のデータが削除されて読めない)
 二つ目は、寺間誠治さん(全労連組織局長 寺間誠治・労働者教育協会副会長)の「この社会を変える展望新しい労働運動とナショナルセンターの役割」(第117 期基礎教室第11 回(最終)講義 <社会を変える力はどこにあるのか> 2010 年7 月3 日)。この当時の肩書で、現在は政策総合局長。

 冒頭に掲げられている3つの柱は、以下の通り。
 ① 労働組合こそ使用者と対等に渡り合えるツール。社会的連帯がユニオン運動を通じて実現している
 ② ナショナルセンターとは何か。 一国の労働者の労働条件の水準は、その力量に規定される
 ③ 情勢は激変。未来を拓くために、個人を尊重した労働運動の再構築へ
 講義録のレジュメだが、全労連がどのような分野に力を注いでいるかが分かる。
 第一に、「社会的正義の実現~非正規に向かうユニオン」と、「新しいユニオン運動前進の背景」を示している。
 ①製造大企業における違法派遣の急増と法的・社会的責任放棄に対する批判
 ②労働力流動化と賃金・労働条件決定システムの変化
 ③企業別組合の閉鎖性への批判と社会的労働運動への支持と共感
 ④ローカルユニオンの自主性・多様性の魅力
 ⑤青年労働者の意識変化

 その次に、寺間さんが掲げている柱が大事だ。
 ②組織的空白地帯
 1.製造大企業構内の広大な非正規労働者(戦略的陥没地帯)
 2.流通・サービス産業(小売10.2、サービス4.6%)
 3.中小零細企業(99人以下1.1%)
 「戦略的陥没地帯」と書かれている、大企業製造業における「労働オルグ」の組織配置が、今後の全労連のゆくえ・未来の戦略を決定するのではないか。
 アメリカ映画ではないが、工場・大規模店舗の外から「女性オルグが組織化を行う」ルポルタージュが書かれる時代だ。
そのために、「合同労組の研究」を示しながら、以下のような「産別組織の紹介と改革方向」を示している。

 ▼日本型産別組合~産別交渉権を持つ単産
 全国港湾、海員組合、私鉄総連、プロ野球選手会、建交労(ダンプ、生コン)、UIゼンセン(NCCU)
 産別組織の改革方向
 1.産別労使関係機構の確立=産別団交と産別協約締結にむけた戦略構想
 2.産別ユニオン(個人加盟一般般労組)の確立=企業横断的機能の強化
 3.ローカルユニオンと産別ユニオンの地域的連帯強化
 →組織改革への模索:映演労連、生協労連、金融労連、全建総連…。
 ▼組織改革の戦略的方向、必要な検討課題
  1.理念:未組織の組織化は日本労働運動の改革
  2.運動論:地域運動と教育学習を通じた企業別組合の内部改革への努力
  3.組織論:地域ユニオンの構築と産別ユニオンによる企業別組合改革
 ▼おわりに~新自由主義改革ではなく新たな福祉国家へ
  新たな福祉国家へ~全労連「雇用の安定を求める研究会」発足
  憲法13条 「団結強制」ではなく、個人を尊重した運動の再構築へ
  連帯の絆に包まれた個人は、他人への攻撃(不正)を自己のものとして行動
 『若者よ、マルクスを読もう』(内田樹「共産党宣言」より)

 全労連における「産別組織」づくりでは、旧運輸一般、建設一般全日自労などの「産業別・地域別一般組織づくりの経験(失敗も含めて)」を再考してほしい。その周りに、金融や電機、食品、印刷、航空などの新しい「一般労組」づくりと全労協・連合の単組と「共同」する度量が欲しい。
 首都圏ユニオンを生みだした、公共一般労組などの経験も、身近にあるのではないだろうか。





大日本印刷分会のページ


 



   


   

 



 



  2023.05.27UP








 

 



現代労働組合研究会のHP
  
  労働組合・ユニオンの動向
  それぞれの労働運動史・論 1
  それぞれの労働運動史・論 3
  それぞれの労働運動史・論 4
  労働組合・労働問題の本
  ユニオンショップを超える
  連合を担う人たち
  全労連を担う人たち
  
全労協をになうひとたち
  インフォーマル組織の過去・未来




「印刷ユニオン(全印総連)・大日本印刷分会」のページ 


編集人:飯島信吾
ブログ:ある編集者のブログ
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制作: インターネット事業団(本メールにご連絡ください)

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